Ihre Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital. Kein Lippenbekenntnis, sondern Fakt. Nutzen Sie das volle Potenzial dieser Kraft. Lassen Sie ihre Mitarbeiter teilhaben. An Informationen. An Ideen. An Zielen.

In unserem Training für Mitarbeitergespräche zeigen wir Ihnen, wie Sie Personalgespräche professionell führen. In konkreten Beispielsituationen gehen wir auf typische Gegebenheiten ein. Wir helfen Ihnen, sich vorzubereiten. Auf Bewerbungen, Zielvereinbarungen, Feedback. Und auf das Kritikgespräch. Wie kritisieren Sie richtig?

Und wir besprechen die „klassischen“ Fehler, die immer wieder passieren. Damit sie Ihnen nicht passieren.

Inhalte unserer Mitarbeitergespräche für Führungskräfte sind zum Beispiel:

• Typische Fallen für Führungskräfte
• Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen
• Checkliste Besprechungen
• Techniken der Gesprächsführung
• Grundsätze der Rhetorik
• Körpersprache und Stimmführung
• Vom Lob- zum Motivationsgespräch (Übung mit TV)
• Das Kritikgespräch (Übung mit TV)
• Kritikbrücken (Übung)
• Das Zielvereinbarungsgespräch (Übung mit TV)
• Das Feedbackgespräch (Übung mit TV)
• Feedbackregeln (Übung)
• Bewerbungsgespräch, Kündigungsgespräch, Rückkehrgespräch
• Der Kommunikationsprofi
• optional: Selbsteinschätzung zur Führungssituation (Fragebogen)

Die Übungen werden größtenteils mit einer Kamera aufgezeichnet und anschließend am Monitor analysiert. Zusätzlich setzen wir einen Digital Player mit vielen Beispielen aus Politik, Wirtschaft und Sport ein – negativen wie positiven. Selbstverständlich schneiden wir jedes einzelne Training in Ablauf und Inhalt genau auf Ihre individuelle Situation und Ihre konkreten Bedürfnisse zu.